6月23日下午，市政協副主席王友貴一行蒞臨我院調研職業技能培訓工作。市人社局相關領導和安徽銅陵技師學院主要負責同志陪同調研。

王友貴一行在安徽大江教育集團黨委副書記、董事、安徽銅陵技師學院黨委書記管清華的陪同下先后參觀了智能制造基地、鈑金噴漆車間、焊接加工中心、國家級董留寨技能大師工作室和職業技能培訓綜合服務大廳，詳細了解了學院特色發展、師資隊伍建設、專業學科設置、校企深度合作、職業技能培訓等情況，對學院近幾年著力發展優勢專業，服務地方產業發展給予了高度贊賞。

    座談會上，王友貴認真聽取了市人社局、安徽銅陵技師學院關于職業技能培訓工作開展情況的匯報。

    市人社局黨組成員、副局長吳正仁圍繞近年來全市職業技能培訓重點工作開展情況、主要存在問題和下一步工作打算作了詳細匯報。他指出近年來全市深入貫徹落實中央、國務院及省、市關于加強職業技能培訓的決策部署，職業技能培訓范圍的拓展壯大了技能人才隊伍；職業技能培訓體系的完善提高了技能人才素質，職業技能培訓等級評價服務的優化改善了技能人才結構，職業技能培訓品牌的擦亮營造了技能強市氛圍，多措并舉、統籌推進，有效提升了我市勞動者就業能力和職業素質。但是目前就業結構性矛盾有待持續化解，技術技能人才評價標準與方法有待加強，部分工種培訓定額補貼不能滿足實際需要等問題還很突出。下一步將重點聚焦我市6條重點產業鏈發展以及新職業新業態，建立培訓與就業緊密銜接的機制，繼續推進技能人才評價改革，開展多種方式職業技能培訓，推動技工教育高質量發展。

市人社局黨組書記、局長王保中補充強調，將根據全市“四個倍增”工作要求，緊緊圍繞技能大師培養目標，“十四五”期間技能人才由原來的18.04萬人增加到22.34萬人，高技能人才比例由22%增加到25%，國家級技能大師工作室由現有的4家增加到6家以上，省級技能大師工作室由現有的8家增加到14家以上，技能人才自主評價企業由現有的6家增加到16家，實現一縣三區全覆蓋。將聚焦產業轉型，讓技能培訓內容更加切合企業發展需求；將聚焦改革發展，增強企業主導性，企業作為用人主體，一定要加強職工技能培養，讓政府的服務更加有效發揮作用；將聚焦產業融合，深化校企合作，加強“雙師型”教師培養，助力學生成長成才；將聚焦技工教育，爭取更多財力投入，加大技工人才培養。

安徽大江教育集團黨委書記、董事長、安徽銅陵技師學院院長楊益民圍繞學院、安徽大江教育集團組建發展沿革和開展職業技能培訓的載體建設、體制創新、制度規范、培訓實效、問題思考、建議意見等方面進行了具體匯報。希望政府牽頭，搭建政校企行園合作平臺，制定出臺本市三至五年職業培訓規劃和實施細則，引導企業參與職工參加職業培訓，明確規上企業年度職工參加職業培訓人數、工種、等級，繼續支持市級職業技能培訓基地建設，改善技能實操教學條件，吸收各類人才充實到技能培訓師資隊伍中，提高培訓質量。

    王友貴對市人社局、安徽銅陵技師學院等相關單位近年來加強職業技能培訓工作所取得的成績予以充分肯定。他指出，要充分認識職業技能培訓對地方經濟社會發展的重要意義，希望相關部門和單位，主動對接市場需求，善于利用市場力量，提高職業技能培訓的針對性和有效性；重點聚焦我市6條重點產業鏈發展以及新職業新業態，深化細化校企合作，精準開展各類培訓；加大政策引導和宣傳力度，提高職業技能培訓的品牌效應和人才培養質量，為全市經濟社會高質量發展提供強有力的人力資源和智力支持。